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Lavora con noi

Il capitale umano

Il capitale umano è elemento indispensabile per l’esistenza, lo sviluppo ed il successo di un'azienda
Ricerchiamo persone che condividano la nostra visione e i nostri valori per contribuire allo sviluppo e al successo della Società e che si distinguano per:
IP stimola ed accompagna lo sviluppo del proprio personale attraverso:

  • percorsi interni finalizzati alla maturazione di esperienze professionali e manageriali progressivamente più complesse;
  • confronto aperto e costruttivo con i responsabili sui risultati raggiunti e sulle modalità di miglioramento delle prestazioni.

Iter di selezione

Il processo ed i criteri di selezione sono differenziati in relazione alla popolazione di riferimento della ricerca e possono prevedere:

  • colloqui individuali
  • questionari di personalità
  • test attitudinali
  • dinamiche di gruppo
    •  
    Il primo incontro, di carattere motivazionale/attitudinale si svolge con gli specialisti della Direzione Risorse Umane che al colloquio individuale affiancheranno gli altri strumenti citati, al fine di presentare una rosa di candidature alla funzione che ha richiesto l'assunzione.
    Gli steps successivi consistono in colloqui individuali con il Management della funzione interessata, per un approfondimento di carattere tecnico/professionale e per la verifica delle esperienze eventualmente maturate.
    I principi di eticità trovano applicazione anche nel processo di selezione, che pertanto si caratterizza per la trasparenza, oggettività delle scelte e correttezza verso i candidati

    Posizioni ricercate - Candidature

    Le nostre ricerche riguardano principalmente giovani laureati in discipline economiche o ingegneria e figure commerciali con pregressa esperienza. 
    La disponibilità alla mobilità su tutto il territorio nazionale, la conoscenza della lingua inglese e l'ottima conoscenza degli strumenti informatici sono requisiti fondamentali per candidarsi.



    Per inviare una candidatura spontanea, previa lettura dell'informativa privacy, inoltrare una richiesta tramite l'apposito form Lavora con noi.


    Controllo di Gestione - Analista per il canale retail

    Opererai nella funzione Controllo e Pianificazione, all’interno dell’unità che si occupa del canale Retail (punti vendita di erogazione carburanti e servizi). 

    • Ti occuperai tutti i mesi di fornire il Conto Economico di una società del Gruppo che gestisce direttamente punti vendita di proprietà; lavorerai attraverso una contabilità per centro di costo fornendo analisi degli scostamenti di ricavi e costi.
    • Tutti mesi determinerai ratei e risconti della voce di costo del Conto Economico che ti verrà assegnato, lavorando di concerto con la funzione di riferimento al fine di fornire una chiusura mensile contabile rappresentativa.
    • Sarai di supporto alle varie funzioni aziendali (Commerciale, Marketing etc.) per analisi ad hoc e approfondimenti, al manifestarsi di scostamenti rilevanti.
    • Fornirai supporto in fase di declinazione di Budget e Forecast alla funzione aziendale di riferimento.
    • Contribuirai alla stesura delle reportistiche che mensilmente / trimestralmente vengono fornite al Top Management.

     Profilo ricercato:       

    • L’opportunità è rivolta a brillanti laureati/e in discipline economiche, interessati/e a crescere in ambito amministrazione finanza e controllo.
    • Cerchiamo persone analitiche, curiose, intraprendenti, orientate al problem solving e collaborative.
    • È richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare Excel. È inoltre gradita la conoscenza dei fondamenti di SAP o altri sistemi di ERP aziendale.
    • Esperienze, anche brevi, in aziende modernamente organizzate o in società di consulenza saranno valutate favorevolmente.

    Per candidarti invia il tuo CV compilando il form presente a questo LINK specificando il tuo consenso al trattamento dei dati ed il RIF. COGE2022.

    Saranno contattate le sole persone valutate in linea con i profili di ruolo.

    L’appartenenza alle liste ex art.1 l. 68/99 è considerata titolo preferenziale

    Giovane laureato da inserire nella funzione contabilità fornitori, beni e servizi

    Lavorerai in un gruppo di 9 persone in cui si gestisce il Flusso Contabile Passivo:

    • Verifica flussi documentali in ingresso tramite SDI (Sistema di Interscambio)
    • Contabilizzazioni fatture passive italiane ed estere attraverso moduli Sap VIM/MM/FI
    • Controllo e registrazione fatture di professionisti ed agenti con gestione della ritenuta e versamento mensile ed adempimenti Enasarco.

    Il candidato/a ideale è un giovane laureato/a in discipline economiche che abbia preferibilmente maturato una breve esperienza in contesti aziendali o società di consulenza/studi professionali.

    Cerchiamo persone dinamiche, con un buon orientamento al lavoro in team ed un buon tratto relazionale, in grado di dialogare ed interfacciarsi con interlocutori diversificati e che abbia voglia di crescere investendo sulla propria professionalità. 

    Completa il profilo una buona conoscenza di:

    • normativa iva
    • normativa agenti
    • ritenute d’acconto
    • excel

    E’ gradita una conoscenza della lingua inglese ed una base di utilizzo del sistema SAP ed altri ERP aziendali.

    L’ingresso è previsto con contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga.

    Per candidarti invia il tuo CV compilando il form presente a questo LINK specificando il tuo consenso al trattamento dei dati ed il RIF “CONT”.

    Saranno contattate le sole persone valutate in linea con i profili di ruolo.

    L’appartenenza alle liste ex art.1 l. 68/99 è considerata titolo preferenziale

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